本计划贯彻“能力为本”的职业培训指导思想。加强技能培训，注重代表性、针对性、实用性和先进性；理论知识的选择，以对学习、掌握技能够用为度。培训内容的编排组合，采用理论知识与操作技能密切结合的模块式结构；根据内容的种类及相互关联程度，组合成理论知识学习与操作技能训练一体化的六个培训模块。

n        培训目标

理论知识学习和专业操作技能训练，使熟悉防护包装结构设计，熟悉包装标准和相关法规，熟悉新材料新工艺的知识、能进行产品包装策划和创新包装设计，能进行系统化包装设计，具备包装设计组织和管理能力。

n        模块设置

根据培训内容的类别及相互的关联程度，按照理论知识与操作技能一体化的原则，设置四个培训模块。

模块1 职业道德与基础知识

使学员了解本职业道德的基本知识和职业守则，熟悉包装物流管理和相关市场营销学知识。

模块2 包装艺术设计

使学员能进行系统化包装设计，能进行包装创新设计。

模块3 包装结构设计

使学员熟悉防护包装结构设计，能创意设计纸盒盒型结构。

模块4 产品包装开发

使学员熟悉包装标准和相关法规，能对包装材料、包装形式、包装方法和包装环保进行科学论证并作出决策。

模块5 包装技术工艺

使学员熟悉新材料新工艺知识，能进行新材料新工艺的综合运用。

模块6 设计组织与管理